Агрессивность и командообразование

Агрессивность есть и всех!
В этом то и проблема.
И ее нужно сливать.
Если не сливать, то она спонтанно сама выплеснется.
Поэтому не возможно создать дружный коллектив вообще, и это глубочайшая ошибка многих специалистов "по человеческим отношениям", особенно HR-ов.
Чем более дружный коллектив, тем ближе взрыв и маленькая деталь, например, неосторожный вздох может вызвать гигантский скандал, потому что сосуд агрессивности переполнен.

Это первое.

Второе, о чем обязательно следует помнить, что если человек не может слить свою агрессивность на людей, например, он находится в самом низу иерархии, он вынужден тем не менее проявлять свою агрессивность.
И он ее проявляет.
Но на неодушевленных предметах.
И начинает крушить все вокруг, включая имущество компании.
А это уже убытки.
Поэтому, чтобы уберечь имущество - организуйте горизонтальные связи и дайте слить агрессивность каждому, без исключений.
Футбол, спортивные соревнования то же снимают проблему, но ... если "танцуют все".