понедельник, 17 марта 2014 г.

Структура процесса обучения персонала

Структура процесса обучения персонала

1. Обучение новичков
2. Аттестации (периодичность)
3. Переподготовка
4. Работа "над ошибками"
5. Обучение новому товару
6. Порядок сдачи экзаменов и тестов
7. Требования к методическим и раздаточным материалом
8. Требования к документации о обучении и результатах обучения
9. Требования к оформлению расписаний занятий, доведению информации об обучение
10. Ответственность за уклонение от занятий
11. Ответственность за срыв занятий и некачественную работу тренера.

Комментариев нет:

Отправить комментарий