пятница, 3 января 2014 г.

Методология

Методология - организация деятельности (целенаправленной активности человека).


Методология - накопленные обществом за весь предшествующий период времени приемы, способы, методы, алгоритмы познания. Общие приемы методологии - логика, диалектика (синтез понимания объектов), математика.
Мышление - воспринятая методология или интеллектуальная технология. (прим - плохое определение, нужно дать понятие технологии и ее разновидности - интеллектуальной).

Организовать деятельность - упорядочить ее в целостную систему с четко определенными характеристиками, логической структурой и процессом ее осуществления - временнОй структурой.

Логическая структура:
- субъект,
- объект,
- предмет,
- формы,
- средства,
- методы деятельности,
- результат.

Внешние по отношению к структуре характеристики деятельности:
- особенности,
- принципы,
- условия,
- нормы.

Завершенность цикла деятельности определяется тремя фазами:
- проектирование: построение модели системы и плана ее реализации;
- технологическая фаза: реализация системы;
- рефлексия: оценка реализованной системы, необходимости внесения корректив.

Еще одна схема методологии:
1. Характеристики деятельности:
- особенности,
- принципы,
- условия,
- нормы деятельности;
2. Логическая структура деятельности:
- субъект,
- объект,
- предмет,
- формы,
- средства,
- методы,
- результат;
3. ВременнАя структура деятельности:
- фазы,
- стадии,
- этапы.

Цитата
ВНЕШНЯЯ СТОРОНА ИНСТРУМЕНТАЛИЗМА
(из Rigby, 1993:15)
1. В каждом методе есть свои сильные и слабые стороны. Для того чтобы добиться успеха, творчески использовать нужные методы в нужные моменты, необходимо в полной мере знать и те, и другие, а также побочные эффекты каждого из них. Секрет состоит в том..., чтобы понять, когда, как и какие инструментальные средства использовать.
2. Инструментальные средства оцениваются по степени их пригодности, а не по степени новизны.
3. Инструментальные средства для людей, а не люди для инструментальных средств. Сторонники того или иного метода менеджмента расхваливают его столь же громко, сколь безудержно его поносят противники. Истина в том, что инструментальные средства ни при чем: процветающие и разваливающиеся компании создают люди.

Методология и стандарт

Стандарт – это способ управлять слабо связанными структурами, когда между ними нет прямого подчинения, но должна быть координация.

В чем разница между методологией и стандартом?

Методология – это своего рода «язык общения», который, как любой язык, служит «стандартом коммуникации», но не предписывает каких-либо действий.

У нас в России со времен СССР стандарт – это «нормативно-технический документ по стандартизации, устанавливающий комплекс норм, правил, требований к объекту стандартизации и утвержденный компетентным органом».

Между тем, в зарубежной практике стандарт – прежде всего «образец», «эталон», «модель», которые берут за основу для сравнения с другими объектами. Термину «стандартизация» Международная организация по стандартам (ISO) дает следующее определение: «Установление и применение правил с целью упорядочения деятельности в определенной области на пользу и при участии всех заинтересованных сторон, в частности, для достижения всеобщей оптимальной экономии при соблюдении функциональных условий и требований техники безопасности».

Качество
продукта или услуги по определению международных стандартов – это совокупность характеристик, которые формируют способность продукта или услуги (сервиса) удовлетворять сформулированные или подразумеваемые потребности.

Метамодель

Еще одни неплохой пример-аналогия для метамодели.
Метамодель - это модель метатеории.
Метатеория - это теории о теориях.
Когда говорят о парадигме - это как раз предтеча метатеории.
Не всякая парадигма может дотянуть до метатеории.
Но каждая метатеория есть совершенная парадигма, полностью завершившая свое развитие.

Метамодель это правила над правилами.

Например, если изучать менеджмент, можно завести четыре файла, четыре блога, четыре тетради, или четыре папки с названиями:
- Стратегия
- Организационная структура
- Бизнес-процессы
- Система мотивации

А может и больше.
Тут нужен дельный совет...

Эти тетради или папки будут метамоделью.
Внутри же будут жить модели.

***

Методология нужна, чтобы разобраться в «инструментарии»,
а методика – чтобы вооружить навыками тех, кто стремиться…

Методология прежде всего определяет категориальный и понятийный аппарат.
Проблема здесь состоит в
логичности,
точности,
последовательности,
непротиворечивости
знания,

образующего
целостность и завершенность
конструкции.

Комментариев нет:

Отправить комментарий