пятница, 28 февраля 2014 г.

Элементы бизнеса

Элементы бизнеса


Бизнес-идея! Как комплекс
• - Продукт
• - Рынок
• - Персонал

Продукт --> раскладывается на
• - Сегментирование (7±2)
• - Первый бренд
• - Самый дешевый бренд
• - Самый дорогой бренд

Рынок --> раскладывается на
• - Потребность
• - Объем потребности
• - Конкурентность
• - География
• - «Художественность» как антитезис функциональности

Персонал --> раскладывается на
• - Мотивация
• - Ключевые специальности
• - Численность персонала
• - Производительность
• - Иерархия
• - Бюрократия как необходимость
• - Средства нейтрализации бюрократии
• - Придворные и неприкасаемые, «уважаемые» и «аксакалы».

Далее идут функциональные разделы.
Данные разделы полезны для получения более-менее полного представления о ходе дел. Это не исчерпывающий список. И все равно получился большой.

Финансы


• - Структура
  • Финансовая структура 
  • Структура мест хранения и эксплуатации активов 
  • Классификаторы видов движения денежных средств, классификаторы доходов и расходов 
  • Формы отчетов 
• - Бухгалтерский, финансовый и управленческий учет
  • Бухгалтерская отчетность и степень покрытия ею хозяйственной деятельности 
  • Финансовая отчетность – на базе каких данных готовится 
• - Казначейство и исполнение бюджета
• - Бюджет и план продаж
  • Есть ли кассовые разрывы? 
  • Есть ли платежный календарь? 
• - Управленческая отчетность
  • Состав 
  • Сроки подготовки и представления 
  • Степень посмертности 
• - Долги, и в частности
  • Период оборачиваемости дебиторской задолженности 
  • Период оборачиваемости кредиторской задолженности 
• - АХД (анализ хозяйственной деятельности), и в частности
  • ROI=ROS*оборачиваемость*финансовая зависимость 
  • Доля операционной прибыли в выручке 
  • Доля чистой прибыли в выручке 
• - Формула бизнеса
  • Прибыль = функция (цена, количестов, норма маржинальной доходности, постоянные расходы) 
  • Прибыль = функция (Активы, Собственный капитал, Рентабельность оборота, Оборачиваемость) 

Организация


• Положение об организационной структуре.
• Штатное расписание и его актуализация
• Чем устанавливаются
  • Регламенты (правила) работы 
  • Результат 
  • Качество результата 
  • Сроки результата 
  • Ответственность 
• «Линия» прохождения команд
  • Как доводятся указания 
  • Как контролируется исполнение 
  • Как наказывается неисполнительность 
  • Как критикуется «начальство» 
• Линия работы с новаторами и «изобретателями» (поддержка развития)
  • Как собираются предложения об улучшении 
  • Как оценивается ценность улучшения 
  • Как внедряется новшество 

Автоматизация


• Есть ли ИТ-директор и его роль
• Как поддерживается ИТ-хозяйство, связь, ИТ-инфраструктура в целом
  • Компьютеры, принтеры и т.п. 
  • Программы общего назначения 
  • Деловое ПО 
• Деловое ПО
  • «производство» 
  • «маркетинг» 
  • «финансы и бухгалтерия» 
  • Есть ли BI-системы? 
  • Есть ли системы для топ-менеджеров (специализированные мониторы)? 
  • Есть ли KPI, рассчитываемый в автоматическом режиме? 

Маркетинг


• Возрастные, половые, гендерные особенности покупателей и вытекающая из этого базовая потребность
• Объем рынка: потенциальный, «актуальный», доля рынка
• Тип рынка: монополия, олигополия и т.д.
• Главный конкурент и ценовое сравнение с конкурентом
• Географический охват и характеристики региональных рынков
• Каналы сбыта, устойчивость сбыта, сезонность
• Реклама, events, акции, скидки, мероприятия по стимулированию
• «Грязные» методы продвижения
• «Сервисные» особенности, упаковка, складируемость, сроки годности, сроки «модности».

Бюджетирование

Бюджетирование это не только планирование, это еще и делегирование полномочий
• Есть ли регламенты бюджетирования?
• Есть ли формы?
• Есть ли программа?
• Периодичность составления, deed-line и число итераций
• Есть ли анализ отклонения по системе: plan-do-check-act?
• Связь бюджета с
  • Снабжением (логистикой, если говорить современным языком) 
  • Казначейством 
• «Автоматичность» исполнении платежей
• Есть ли контроль
  • Целевого использования 
  • Экономической обоснованности 
  • Цен 
  • За воровством и «откатами» 
• Процедура работы с отклонениями от бюджета, и в частности
  • Как проводятся "внебюджетные" платежи 
  • Как проводятся "инвестиционные" платежи 

Стратегия и миссия

• Есть ли формулировки (вопрос нужно задавать на каждом уровне иерархии)
  • Стратегии 
  • Миссии 
  • Видения 
• Есть ли планы, оформленные например в виде
  • Краткосрочного или долгосрочного бизнес-плана 
  • Сценарии развития 
• Процедуры разработки и корректировки стратегии
  • Методика 
  • Критерии выбора и оценки 
  • Процедуры контроля за ходом реализации стратегии 

Риски


Анализируются ли в разрезах
• Ключевые поставщики и степень их диверсификации
• Ключевые клиенты и их доли
• Ключевые сотрудники
• Государственного вмешательства, рейдерства, нерыночных методов конкуренции
• Риски появления новых продуктов, услуг
• Риски появления новых игроков на рынке
• Риски «техногенного» характера
• Риски «поломок» ИТ-инфраструктуры
• Риски аварий электро-, энерго- снабжения, других видов жизнеобеспечения
• Риски финансового благополучия, финансового неблагополучия
• Риски низкого качества управления

Эффективность


• Способность к созданию добавленной стоимости
• Производительность
  • Физическая 
  • Денежная 
• FCF
• Перечень «узких» мест по производительности
  • Найдены ли узкие места? 
  • Как планируется загрузка места? 
  • Как планируется расшивать узкое место? 
• «Масштабируемость» вниз и вверх
  • Как «сжимаются» расходы при падении выручки, например, вдвое 
  • Если ли потеря потенциала при «сжатии» предприятия 

Сегментирование видов деятельности


• Есть ли сегментная отчетность?
• Принципы формирования сегментов
• Принципы распределения накладных расходов по сегментам
• Принципы оказания услуг сегментами друг другу и принцип расчета за услуги
• Как сегменты представлены в организационной структуре
• Выводится ли чистая прибыль по сегментам?
• Делегируются ли полномочия сегментам?
• Мотивируются ли сегменты? как мотивация сегментов увязаны с общей мотивацией фирмы?


***

Данные элементы могут быть в разных причинно-следственных отношениях. То есть, в одном контексте элемент может быть причиной другого элемента, в другом же контексте он может стать следствием.
О чем это говорит?
Возможно, о взаимообусловленности и взаимозависимости элементов бизнеса...

Комментариев нет:

Отправить комментарий