В плане одинаковую важность имеют как представление, так и исполнение. | Ф.Хербер. Дюна |
Недостатки системного анализа
Перечень недостатков:
- -- понятие объективного развития заменено понятием “желаемой цели” - это может привести к ложным проблемам,
- -- проблемы не идентифицируются как объективные противоречия, следовательно, могут нарастать, несмотря на решение проблем,
- -- ряд методов не имеют апробированных и хорошо проработанных инструментов: диагностика организаций (диагностика состояния системы), определение дефектных элементов системы, методы определения номенклатуры альтернатив, методы определения тактики и стратегии решения проблемы, идентификация человеческих характеристик для решения проблем, конструирование и реализация организации с заданным типом поведения, оценка последствий решения проблем,
- -- нет операционного определения целостности, точного описания отношений вещи, системы, метода, функции, неточно отражается отношение структуры и свойств элементов.
- -- нет теории относительно обособленных целостностей (систем), их возникновения, роста и развития, нормы и патологии, качественных преобразований и деградации.
- -- имеется серьезная проблема в оценке эффективности конкретных форм системной методологии.
Системный кризис
Недостатки системного подхода приводят к тому, что никакая система не застрахована от системного кризиса.
Системный кризис выражается в следующих явлениях или их комбинации:
- система управления как вспомогательный элемент, начинает рассматривать себя как основной процесс, вытесняя основной процесс за рамки системы,
- отсутствует модель выхода, идеал, цель системы, заданная «хозяином» системы,
- 3) ограничения системы не заданы в контуре управления («беспредел»), либо если заданы, то в отрыве от реального состояния ресурсов (цель не обеспечена ресурсами),
- ограничения не совместимы с целью (ситуация «цель оправдывает средства» вместо «средства определяют целью», обнаружение данной ситуации определяется формулой «по делам их судите»),
- система покинула область критерия измеримости, эффективности, надежности (предкризисное состояние характеризуется критическими значениями критериев оптимальности, стабильности).
Объективной основой возникновения системного кризиса является следующее.
Чем более гибкой должна быть система (что выражается в оперативности как следствия быстрого или резкого изменения выхода, параметров, среды), тем сложнее должна быть система управления. Гибкость вызывает рост процессов управления по сравнению с основным процессом.
А из этого вытекают все последующие «эксцессы».
В жизни же выражается это в том, что очень умный психолог столько напридумывает о других, что они думают о нем, так начнет рефлексировать и комплексовать, что может загнать себя в глубокую депрессию.
"Нормальный" руководитель, который думает как пожрать и кого вы-бранить, будет прекрасно себя чувствовать и вести за собой организацию к прекрасному будущему и процветанию.
Комментариев нет:
Отправить комментарий