С моей точки зрения
менеджмент это инструмент коммерческого управления в рыночном обществе.
Если рассмотреть три понятия
«Управление»,
«Административная система» и
«Менеджмент»,
то
Управление будет на верхним понятием, которое разбивается на две ветки:
«Административная система» и
«Менеджмент».
То есть, я утверждаю, что есть универсальные законы управления, которые разбиваются на две подсистемы:
административное управление и
менеджмент.
Универсальные законы управления действуют в любом обществе.
Но могут модифицироваться в зависимости от конкретных социальных и экономических отношений.
То есть,
административная система — это совокупность конкретных законов управления, действующих в нерыночной экономике.
Сразу отмечу — что данная система понятий - «по Веберу».
В частности, эти понятия Вебер рассматривает как идеальные типы.
У Вебера уточняется — есть рыночное и нерыночное общество. Но так как в природе не бывает идеальных типов, то в реальности мы имеем некоторый микс денежных и неденежных отношений. Важно, что декларируется и что преобладает.
И наконец, управление как универсальная категория действует не только на производстве и в экономике. Управление действует и в политике, и в духовной и в социальной сферах. Например, в духовной сфере стоит упомянуть церковь, как мощный социальный институт с четко отлаженной системой управления и с четкой иерархией власти.
Касательно же П.Друкера хотел заметить, что по ходу работ он менял взгляд на менеджмент
Ну в самом деле, примерно было так
- менеджмент — совокупность принципов, функций, методов и техник управления
- менеджмент — совокупность людей, использующий указанные выше принципы и техники для управления организацией
- менеджмент — наука, изучающая наиболее рациональные принципы соединения людей с принципами и способами управления
- менеджмент — один из ведущих социально-экономических институтов рыночного общества, задающий наиболее продвинутые идеалы, ценности, цели и нормы поведения для большинства живущих в нем людей.
Заметьте — какая МОЩНОСТЬ — социальный институт!
Социальных институтов немного, всего пять, они призваны удовлетворять жизненные потребности общества.
Это
- воспроизводство (институт семьи и брака)
- безопасность и порядок (политические институты)
- потребности в добывании средств к существованию (экономические институты)
- передача знания (образование и культура)
- духовные проблемы (религия)
И менеджмент — это социальный институт!
Тема очень мощная.
Но как всегда, сам менеджмент не даст свое определение.
Это должны сделать другие.
В частности — философы.
Это их дело.
Материал подготовлен по следующему источнику
Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс.
Если же обратиться к философской литературе, то…
Обратился к философской литературе для прояснения вопроса с менеджментом и выяснил следующее
1. Менеджмент относится к классу практико-технических дисциплин (в познавательно-академической дисциплине философами отказано)
2. Единая парадигма менеджмента пока не сформировалась и менеджмент эксплуатирует целый ряд фундаментальных дисциплин: социологию, политическую теорию, математическую теорию операций, теорию систем, психологию, экономику + «и др.»
А дальше идет разбор от Тейлора до Магрегора (теория Z).
Много можно писать заметок!!!
менеджмент это инструмент коммерческого управления в рыночном обществе.
Если рассмотреть три понятия
«Управление»,
«Административная система» и
«Менеджмент»,
то
Управление будет на верхним понятием, которое разбивается на две ветки:
«Административная система» и
«Менеджмент».
То есть, я утверждаю, что есть универсальные законы управления, которые разбиваются на две подсистемы:
административное управление и
менеджмент.
Универсальные законы управления действуют в любом обществе.
Но могут модифицироваться в зависимости от конкретных социальных и экономических отношений.
То есть,
административная система — это совокупность конкретных законов управления, действующих в нерыночной экономике.
Сразу отмечу — что данная система понятий - «по Веберу».
В частности, эти понятия Вебер рассматривает как идеальные типы.
У Вебера уточняется — есть рыночное и нерыночное общество. Но так как в природе не бывает идеальных типов, то в реальности мы имеем некоторый микс денежных и неденежных отношений. Важно, что декларируется и что преобладает.
И наконец, управление как универсальная категория действует не только на производстве и в экономике. Управление действует и в политике, и в духовной и в социальной сферах. Например, в духовной сфере стоит упомянуть церковь, как мощный социальный институт с четко отлаженной системой управления и с четкой иерархией власти.
Касательно же П.Друкера хотел заметить, что по ходу работ он менял взгляд на менеджмент
Ну в самом деле, примерно было так
- менеджмент — совокупность принципов, функций, методов и техник управления
- менеджмент — совокупность людей, использующий указанные выше принципы и техники для управления организацией
- менеджмент — наука, изучающая наиболее рациональные принципы соединения людей с принципами и способами управления
- менеджмент — один из ведущих социально-экономических институтов рыночного общества, задающий наиболее продвинутые идеалы, ценности, цели и нормы поведения для большинства живущих в нем людей.
Заметьте — какая МОЩНОСТЬ — социальный институт!
Социальных институтов немного, всего пять, они призваны удовлетворять жизненные потребности общества.
Это
- воспроизводство (институт семьи и брака)
- безопасность и порядок (политические институты)
- потребности в добывании средств к существованию (экономические институты)
- передача знания (образование и культура)
- духовные проблемы (религия)
И менеджмент — это социальный институт!
Тема очень мощная.
Но как всегда, сам менеджмент не даст свое определение.
Это должны сделать другие.
В частности — философы.
Это их дело.
Материал подготовлен по следующему источнику
Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс.
Если же обратиться к философской литературе, то…
Обратился к философской литературе для прояснения вопроса с менеджментом и выяснил следующее
1. Менеджмент относится к классу практико-технических дисциплин (в познавательно-академической дисциплине философами отказано)
2. Единая парадигма менеджмента пока не сформировалась и менеджмент эксплуатирует целый ряд фундаментальных дисциплин: социологию, политическую теорию, математическую теорию операций, теорию систем, психологию, экономику + «и др.»
А дальше идет разбор от Тейлора до Магрегора (теория Z).
Много можно писать заметок!!!
Комментариев нет:
Отправить комментарий