Портреты профессиональных типов

Характерные свойства	Менеджер	Независимый профессионал
Предпочтительный график работы	Приходить и уходить вовремя	Гибкий график
Предпочтительная форма оплаты	Оклад	За количество выполненной работы или доля от прибыли предприятия
Представление о самореализации	Работать в сложившейся компании	Начинать дело с нуля
Главная цель работы	Заработок, карьерный рост	Самореализация
Лояльность к организации	Высокая	Низкая
Отношение к корпоративному стилю	Серьезное, принятие	Неприятие
Лояльность к подчиненным	Низкая	Высокая
Амбициозность	Низкая	Высокая
Командность или индивидуализм	Член команды	Индивидуалист
Главные конкуренты	Коллеги	Независимые фирмы
Показатели профессионализма	Карьерный рост, место в социальной иерархии	Сложность выполненных проектов, признание профессионального сообщества
Построение карьеры	Рост в пределах одной корпорации	Смена места работы
Цель карьеры	Топ-менеджер крупной компании	Предприниматель, владелец собственной фирмы

Таблица взята из статьи
Галина Градосельская. Невольники в галстуках: изнанка корпоративной культуры. Harvard Business Review - Россия. Июнь - июль 2009.

В части же характеристики менеджеров (равно = бюрократов) есть довольно меткое наблюдение

И тем не менее Рамбер каждый раз излагал каждому из них свое дело. Его аргументы в основном сводились к тому, что он, мол, чужой в нашем городе и поэтому его случай требует особого рассмотрения. Как правило, собеседники охотно соглашались с этим доводом. Но почти все давали ему понять, что в таком точно положении находится немало людей и поэтому случай его не такой уж исключительный, как ему кажется. На что Рамбер возражал, что если даже так, суть его доводов от этого не меняется, а ему отвечали, что все-таки меняется, так как власти чинят в таких случаях препятствия, боятся любых поблажек, не желая создать так называемый прецедент, причем последнее слово произносилось с нескрываемым отвращением. Рамбер как-то сообщил доктору Риэ, что таких субъектов по созданной им классификации он заносит в графу «бюрократы». А кроме бюрократов, попадались еще и краснобаи, уверявшие просителя, что все это долго не протянется, а когда от них требовали конкретного решения, не скупились на добрые советы, даже пытались утешать Рамбера, твердя, что все это лишь скоропреходящие неприятности. Попадались также сановитые, эти требовали, чтобы проситель подал им бумагу с изложением просьбы, а они известят его о своем решении; попадались пустозвоны, предлагавшие ему ордер на квартиру или сообщавшие адрес недорогого пансиона; попадались педанты, требовавшие заполнить по всей форме карточку и тут же приобщавшие ее к делу; встречались неврастеники, вздымавшие к небу руки; встречались несговорчивые, отводившие глаза; и наконец, и таких было большинство, встречались формалисты, отсылавшие по привычке Рамбера в соседнюю канцелярию или подсказывавшие какой-нибудь новый ход.
Альберт Камю. Чума